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業務とプロセス

業務完了率とは何か: 1件がシステム登録まで終わったかを測る指標の完全ガイド

KDL作成

業務完了率とは、受け付けた業務の件のうち、判定、システム登録、処理結果の記録までが業務の流れの中で完了した件の割合です。自動化が業務を実際に完結させたかどうかを示す指標です。

業務完了率が必要になった背景

自動処理件数は増えたのに、仕事は変わりませんでした。

自動化の成果を報告する際には、認識精度や自動処理件数がよく使われます。しかし、これらの数字が良くなっても、担当者が感じる業務量は減らないことがあります。判定までは自動で終わっても、結果を業務システムに移す作業や、不足している書類を依頼する作業が、人に残っているからです。

業務は、システムに登録され、処理結果が残って初めて完了します。業務完了率は、この最後の地点を基準にして、自動化が業務の途中までを助けたのか、最後まで処理したのかを区別します。報告書の自動処理件数と担当者の業務量が食い違う理由の多くは、この地点で説明できます。

そのため、無介入率と組にして見ます。2つの値を一緒に見ると、業務の流れのどの区間で人が必要だったのかが見えてきます。

業務完了率の正確な定義: 無介入率とどこが違うのか

無介入率と業務完了率、3つの軸での違い

第一に、見る地点が異なります。無介入率は、判定の段階まで人が手を触れたかどうかを見ます。業務完了率は、1件がシステム登録と結果の記録まで終わったかどうかを見ます。

第二に、例外件の数え方が異なります。無介入率では、担当者が確認したすべての件が除外されます。業務完了率では、例外の検討を経ていても、流れの中で登録まで終わっていれば完了として数えます。担当者が結果を別の画面に書き写す必要があった場合は、完了として数えません。

第三に、明らかになる問題が異なります。無介入率が低ければ、認識と検証の基準を確認する必要があります。無介入率は高いのに業務完了率が低ければ、システム連携や承認手続きで流れが途切れています。

2つの指標は互いの代わりになりません。無介入率はAIによる判定がどれだけ定着したかを示し、業務完了率は業務の流れ全体がどれだけ完結したかを示します。両方を報告すべきであり、片方だけを記載すると、流れが途切れている区間が隠れやすくなります。

業務完了率を支える4つの基準

値を信頼できるものにする4つの基準

第一に、分母を決めます。受け付けた全件を基準にするのか、書類がすべてそろった件だけを基準にするのかを先に決めなければ、期間ごとの比較ができません。補完要求で差し戻した件をどう数えるかも、このときに一緒に決めます。

第二に、完了の時点を定義します。業務システムに値が登録された時点を完了とするのか、承認まで終わった時点とするのか、顧客に結果が通知された時点とするのかを、業務ごとに明確にします。業務によっては、登録の後に顧客への通知まで終わって初めて、業務が閉じられる場合もあります。

第三に、手作業の介入の範囲を決めます。例外画面で担当者が値を修正した場合は、流れの中の作業として扱います。流れの外で結果を再度入力した場合は、未完了として扱います。

第四に、測定の期間を固定します。導入の前後を比較するには、同じ業務、同じ期間の単位、同じ分母で測定しなければなりません。試行期間に簡単な書類ばかりが集中していた場合、値が膨らんでしまうことがあります。

この4つの基準は文書として残しておくべきです。担当者が変わったり、報告の対象が変わったりしても、同じ方法で計算してこそ、推移を信頼できます。

業務完了率の実際の適用方法

導入前の値を先に測っておきます

人が処理していた時期にも、完了率は存在します。補完要求や再入力によって処理期限を過ぎた件がどれくらいあるかを先に測っておけば、自動化後の変化を数字で説明できます。

測定方法は複雑である必要はありません。1か月分の受付の処理履歴から、受付日、登録完了日、補完要求の有無を抜き出すだけでも、基準値を作ることができます。

完了しなかった件を区間ごとに分けます

完了できなかった件は、どこで止まったのかを記録します。認識の段階で止まった件、検証で例外に回った件、承認待ちにとどまった件、システム登録で失敗した件を分けると、改善の順序が決まります。

登録の失敗が多ければ、連携の形式と再試行のルールを先に直します。承認待ちが長ければ、承認の権限と基準を先に直します。区間ごとの停止件数を毎週同じ表で見ていけば、どの区間で改善が効果を上げたのかも確認できます。

人員計画と結び付けます

業務完了率が上がれば、担当者が流れの外で行っていた作業は減ります。減った時間を人員に換算する際には、認識率ではなく完了率の変化を根拠にすることで、実際の削減効果と合致させられます。

完了率が上がった分だけ、担当者の仕事は例外の確認や承認へと移ります。そのため、その業務に必要な人員と権限も同時に計画します。この計画がないと、減った時間が別の待機作業に分散してしまい、効果が表れません。

国内環境における業務完了率

国内の金融機関や公共機関では、結果が文書管理システムと自動化ツールを経由して基幹系システムに登録される構成が多く、完了の時点が複数のシステムにまたがります。どのシステムの記録を完了の基準とするのかを、導入の初期に合意しておく必要があります。システムごとに処理完了の記録方法が違うと、同じ件が一方では完了、もう一方では待機中に見えることがあります。

また、承認の権限が金額や書類の種類によって変わる専決規程も、完了の時点に影響を与えます。専決の段階が多い業務では、承認待ちの時間を別に切り出して見なければ、自動化の効果を正確に把握できません。

よくある質問

業務完了率と認識精度はどのような関係にありますか?

認識精度は、流れの前半の区間の性能です。認識が正確でも、後半の区間で途切れれば業務完了率は上がりませんので、両者は別々に見ます。

例外検討を経た件も完了として数えますか?

流れの中で検討し、登録まで終わっていれば完了として数えます。担当者が結果を別のシステムに再度入力する必要があった場合は、完了として数えません。

目標値はどのように設定すればよいですか?

導入前の値と、業務における例外の割合を基準にして設定します。書類の品質にばらつきのある業務では、一度に高い目標を設定するよりも、区間ごとの段階的な改善目標を設定するほうが現実的です。

どのくらいの頻度で測定すべきですか?

運用の初期には週単位で報告し、安定したら月単位で見ます。書式が改定されたり、規則が変わったりした直後は、短い周期で再度確認します。測定の周期を変える際には、以前の値と比較できるよう、重なる期間を設けてください。

無介入率が高ければ、業務完了率も高くなりますか?

必ずしもそうとは限りません。判定まで自動で終わっても、システム登録や承認の段階で止まれば、業務完了率は低く出ます。

業務完了率だけを見ていればよいのですか?

1件あたりの処理時間や、例外の判定が正しかったかどうかも併せて確認する必要があります。本来は止めるべき件を通過させて完了率を上げる運用は望ましくありません。

業務ごとに完了率を比較してもよいですか?

完了の時点と分母の基準が同じであれば比較できます。基準が異なれば、同じ数字でも意味が変わってしまうため、業務ごとの基準も併せて表示しておくほうが安全です。

現在、業務1件がどこで止まっているかを教えていただければ、業務完了率の測定基準と改善の順序を整理してお伝えします。

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